Kinders of honde - waarom moet ons kies? Die veterinêre ouers dilemma

Hierdie week, vir die eerste keer in die drie jaar sedert ek `n ma geword het, moes ek my kinders in die werk vat. My kinderopvang het deurgekom en my man was weg. Aangesien dit net `n Saterdagoggend was en die konsultasies stil was, het ek nie gedink dit sou `n probleem wees nie en dit was nie, danksy `n ondersteunende verpleegster, `n ipad en `n groot hoeveelheid koekies!

Ek kon ingelui en gekanselleer het, sodat ander die probleem kon hanteer, maar dit is nie regverdig nie. Dit is ook nie baie regverdig dat my kinders elke oggend in `n operasie vasgesit het nie, maar ek moes `n keuse maak - my werk of my kinders en nie vir die eerste keer het ek my werk gekies nie.

Nee, ek het nie my kinders tydens die operasie in die hok gehou nie, maar ek was in die versoeking!

Hierdie kompromieë definieer die lewe van `n werkende ouer, ongeag jou beroep. Vir `n veearts vind ek egter dat daar meer druk as gemiddeld is om by die werk te wees. As ons nie opdaag nie, sal daar steeds `n wagkamer vol pasiënte en `n lys van operasies wees. In `n klein span veroorsaak die verlies van `n enkele veearts groot omwenteling en las op die res van die personeel.

Elke veearts mamma of pa, ek weet, sal die hemel en die aarde beweeg om op die werk te wees, selfs as hulle familie as gevolg daarvan ly.

Die veeartsenykundige beroep is ook redelik uniek in die ure wat ons werk en die gebrek aan buigsaamheid is daar (dikwels) van werkgewers. Praktyke moet altyd laat in die dag oop wees, oor naweke en buite-ure, maar dit is baie moeilik om professionele kinderopvang te kry wat langer as ses in die aand is of beskikbaar is in die naweek.

Ondersteunende gesinne of vennote is `n uitkoms, maar baie, soortgelyk aan my man en ek, deel dieselfde beroep en leef ver van enige familielede.

Ek kan maar net werk as gevolg van `n kinderminder wat my kinders laat in die dag sal hou. Sonder haar het ek, soos baie ander vroue in die beroep (en ek weet daar is vaders in dieselfde posisie, maar die grootste deel van die kinderopvang val gewoonlik op die ma), die werk moet verlaat wat ek liefhet, wat ek hard opgelei het vir en dat ek goed is. Dit is moeilik om terug te kom van `n breuk van net `n paar maande en byna onmoontlik van een of meer jare.

Die "brein dreineer" van vroue wat ouers word, kom voor in baie beroepe, maar is veral akuut in die veterinêre medisyne, aangesien dit so gefeminiseer word. Ek vind dit desperaat hartseer dat ons nie `n manier kan vind om hierdie vroue terug te kry in hul loopbane nie en dit maak my kwaad dat so baie effektief uitgedwing word.

Daar is `n weermag daar buite van veeartsouers, en as praktyke hulle kan aanwend, `n manier vind om laat operasies of naweekwerk te verminder, sal hulle `n kragtige werksmag van ervare, toegewyde, entoesiastiese personeel ontsluit wat waarskynlik heeltemal lojaal sal wees.

Die uitdagende jare van kinderopvoeding duur immers nie vir ewig nie. Sodra daardie tyd verby is, sal hierdie individue waarskynlik weer die beroep kan betree en die ondersteuning wat hulle ontvang, terugbetaal.

Dit is sekerlik beter as om dit goed te verloor.

Jy kan my volg op Twitter- @cat_the_vet of vind my op FaceBook-Cat_The_Vet

As jy van hierdie blog gehou het, hoekom lees jy nie- 10 redes waarom `n vet of vet verpleegkundige is `n uitstekende praktyk vir die wees van `n ouer?