Trein jou hond: menslike hiërargie in operante kondisionering

inhoud

• Stap 1) is jou hond gesond?
• Stap 2) bestuur
• Stap 3) watter gedrag wil jy hê?
• Aanvullende leeswerk:

Wanneer ons kyk na die verandering van `n gedrag in ons hond, moet ons dit redelik beskou. Gaan in die menslike hiërargie, of wat ek daarvan hou om in `n drie-stap-model af te breek om probleemgedrag by honde aan te spreek.

Hierdie drie-stap-model is soos volg gestruktureer:

1. gesondheid
2. bestuur
3. opleiding

Let daarop dat die werklike opleiding laaste plaasvind, alhoewel die gebrek aan honde dikwels die eerste klagte-eienaars het. Daar is meer as `n handjievol algemene probleemgedrag by honde wat voorkom kan word sonder die implementering van enige opleiding, maar deur net die eerste twee stappe in hierdie kontrolelys vir gedragsverandering te beheer.

Stap 1) Is jou hond gesond?

Geen opleiding kan `n gesondheidsprobleem oplos nie.

Daar is baie voorbeelde van probleemgedrag wat slegs veroorsaak word deur gesondheidsprobleme wat niks met opleiding te doen het nie. Neem byvoorbeeld `n blaasinfeksie. `N blaas infeksie kan veroorsaak dat `n hond van enige ouderdom, grootte of ras, ongeag die vlak van huisbraak bereik, ongelukke in die huis te danke aan die onvermoë om sy / haar blaas en pyn behoorlik te beheer. Geen opleiding kan hierdie probleem oplos nie.

Wanneer `n eienaar hul daadwerklike omsigtigheid gedoen het om hul hondjie te verhoog met baie positiewe versterking van liggaamshanteringsessies en voorbereiding vir alle soorte roetinehantering en versorging, en skielik word hul hond snaaks as een of albei ore gehanteer word, kan dit `n oor wees infeksie wat hulle pyn veroorsaak. Geen opleiding kan hierdie probleem oplos nie.

Dus, die eerste item om uit te sluit (of adres) wanneer jy jou hond se gedrag wil verander, is, is jou hond gesond?

Stap 2) Bestuur

ons bestuur ons hond se omgewing en dus hul gedrag binne dit. Ons het ons honde opgestel om suksesvol te wees en ons stel nie ons honde op om te misluk en slegte gedrag oefen nie.

Bestuur 101, Les 1: `n Hond kou op ons skoene. Sonder enige opleiding hoegenaamd, is `n 100% gewaarborgde metode om hierdie gedrag in ons hond te stop, eenvoudig deur ons skoene te plaas op `n plek waar die hond dit nie kan kry nie.

Soos met enige ander aspek van die besit van `n hond, vereis die bestuur `n mate van inspanning en waaksaamheid aan die kant van die eienaar.

Bestuur 101, Les 2: `n Hond spring op die tellers en steel kos. Die hond word beloon om op die tellers op te spring, op soek na lekker lekkernye, nie deur ons nie, maar deur die beloning om die kos te kry. Om kos van die tellers af te hou, sal verminder en uiteindelik stop hierdie gedrag om te herhaal (soos dit deur `n proses gaan uitwissing), maar dit is `n ander klassieke voorbeeld van `n algemene problematiese gedrag by honde wat opgelos kan word met `n bietjie lewenstyl aanpassing van ons. Ons moet help om ons honde te slaag in hul navigasie van ons menslike wêreld en nie potensieel gevaarlike oorblyfsels op die toonbank te sit nie, byvoorbeeld, kalkoen (let wel: gekookte bene splinter wanneer gebroke en moontlik lewensgevaarlik vir jou hond as dit ingeneem word).

Stap 3) Watter gedrag wil jy hê?

Die laaste stap is dan positiewe versterking-gebaseerde operante kondisionering opleiding, en ons honde leer wat ons wil hê in die plek van gedrag wat ons nie wil hê nie, of opleiding wat hondopleiers noem onverenigbare gedrag.

`N Voorbeeld hiervan is as ons hond geleer word om mooi te sit wanneer ons ons groet (hulle kan nie oral oor ons spring nie). Die gedrag van mooi sit en spring op is eenvoudig onverenigbaar.

As `n hond weet wat om te doen in situasies wat hulle sal laat beloon vir hul pogings, sal hulle hierdie gedrag meer dikwels doen as enige ander gedrag wat hulle niks kry nie. Hou in gedagte dat honde en mense nie altyd dieselfde idees het van wat belonend is en wat in `n gegewe situasie straf nie. Ons moet altyd in gedagte hou wat ons honde vir hul gedrag lonend sal vind, of dit goed of sleg is om die groot prentjie te verstaan ​​wanneer dit kom by die verandering van gedrag in ons honde.

Neem dus die laaste voorbeeld. As ons hond gespring het om ons te groet terwyl ons met pats en lofprysing ontmoet word, is dit baie waarskynlik dat solank die versterking voortduur, ook die gedrag sal wees. `N hond in hierdie geval kan spring om jou te groet bloot omdat hulle van jou hou! Hulle is opgewonde om jou te sien! Hulle wil naby jou wees en met jou kommunikeer! Hulle soek jy. Gebruik jou aandag as jou hefboom. Jy het beheer oor wanneer en waarvoor jou hond beloon sal word. Hou jou aandag weg, byvoorbeeld, wanneer jou hond opkom (óf deur jou rug na die hond te draai of deur jouself heeltemal uit die omgewing te verwyder). Dit sal uiteindelik jou springhonde leer, omdat die uitvoering van sulke gedrag hulle nie die aandag sal kry wat hulle soek nie, stop net daar nie. Help jou hond om te leer wat sal werk om hulle die aandag te gee wat hulle begeer, deur hulle te leer watter gedrag aanvaarbaar is in die groetseremonie (mooi sit en jou toelaat om na hulle te kom en hulle swaar te beloon).

Aanvullende leeswerk:

Trein jou hond: Marker Training (Clicker Training) in Operant Conditioning